Vítejte na stránkách firmy UNISTAFFs.r.o.

Proč s personální agenturou?

Každá firma se může potýkat s neočekávaným personálním nedostatkem. Nejčastější příčiny tohoto nedostatku mohou být sezónní výkyvy v poptávce, zvýšená nemocnost zaměstnanců, doba dovolených, ale především náhlý jednorázový nárůst potřeby pracovních sil. A právě to jsou situace, ve kterých vám Personal agentura pomůže.

Při využití služeb personální agentury končí vaše práce specifikací požadavků, které na budoucího zaměstnance máte. Poté vám již přijdeme představit nejvhodnější uchazeče. Díky Personal agentura vám tak odpadnou činnosti spojené s přijímáním nových zaměstnanců – vypisování inzerátů, procházení a posuzování životopisů, organizace, vedení a vyhodnocování výběrových řízení a se vším spojená administrativa.

Poptat personální agenturu se může zezačátku jevit pouze jako náklad. Ale ten je minimální, oproti ušetřenému času i penězům a výhodám, které může firma čerpat. Díky angažování personální agentury nese vaše firma náklady spojené pouze se skutečně nutným počtem pracovníků. Vaše firma se stane personálně variabilní, proto budete moct reagovat na zakázky velmi pružně. To vše vám umožní plánovat mnohem efektivněji výrobu, administrativu i náklady. A pokud se stane, že vám některý z přidělených pracovník nebude vyhovovat? Nemusíte se starat o administrativu s propouštěním, lhůty ani legislativu, Personal agentura vám zajistí náhradu neprodleně

Zkuste nový pohled na přijímání pracovníků. Personal agentura má pro vás řadu výhod:

·         Platíte jen skutečně potřebný počet zaměstnanců. Výkyvy ve vašich potřebách lidských zdrojů řešíme my.

·         Snížení personální agendy. Administrativa spojená s náborem, výběrem a přijímáním nových zaměstnanců se významně redukuje. Stejně tak se významně omezí čas strávený sledováním a studiem legislativních změn, šetříme náklady na právní konzultace otázek spojených s krátkodobým zaměstnáváním.

·         Variabilita počtu zaměstnanců. Disponujeme dostatečným množstvím pracovníků, proto jsme schopni naplnit vámi požadované kapacity ve velmi krátkých termínech.

·         Potřebnou kvalifikaci specialistů v požadovaných profesích zajistíme včetně odborných školení.

·         Efektivita plánování. Díky pružnému počtu zaměstnanců můžete mnohem lépe reagovat na zajišťování jednotlivých zakázek.

·         Zajištění náhrady za případně nevyhovujícího zapůjčeného pracovníka.

může být jedním z nejúčinnějších nástrojů pro zvyšování efektivity práce a tím i konkurenceschopnosti vaší firmy.

Není personální agentura náhodou řešením, které vaše firma hledá?

 Personální agentura vám umí významně ušetřit čas i peníze

Warum eine Staffing -Agentur?

Jedes Unternehmen kann mit unerwarteten Personalengpässe konfrontiert werden. Die häufigsten Ursachen für diesen Mangel können saisonale Schwankungen in der Nachfrage , erhöhter Krankheitstage, Urlaubszeit , vor allem aber eine plötzliche einmaligen Anstieg in der Nachfrage nach Arbeitskräften sein . Und das sind die Situationen, in denen Leiharbeitskräfte Ihnen helfen kann.

Bei der Verwendung der Dienste eines Vermittlungsagentur endet Ihre Aufgabe durch die Spezifikation der Anforderungen der zukünftigen Mitarbeiter. Dann kommen wir, um die am besten geeigneten Kandidaten zu präsentieren. Dank die Zeitarbeitsfirma wird somit fallen Tätigkeiten bei Dienstantritt - Eingabe von Anzeigen , Durchsuchen und Bewertung von Lebensläufen , Organisation, Management und Bewertung der Angebote und alle damit verbundenen Verwaltung.

Die Anfrage  der Agentur zunächst nur als Aufwand erscheinen . Aber das ist minimal im Vergleich zu der gesparrenen Zeit und  Geld und Vorteile, die es bringt, die das Unternehmen zurückgreifen können . Dank der Beteiligung eines Personalagentur trägt die Kosten für Ihr Unternehmen wirklich nur notwendige Anzahl von Arbeitnehmern.  Ihr Unternehmen wird persönlich variabel, so dass Sie in der Lage sind , flexibel auf die Auftrags reagieren.  Das ermöglicht  Ihnen die Produktion, Verwaltung und Kosten effektiver zu planen. Und wenn es passiert, dass Sie einer Arbeitnehmer zugeordnet nicht passt ? Sie mueussen um nichts kuemmern. Die Zeitarbeitsfirma besorgt der Ersatz unverzueglich.

 • Sie zahlen nur wirklich notwendige Anzahl von Mitarbeitern. Schwankungen in der Personalbedarf loesen wir.
• Reduzierung der Personaladministration. Die Verwaltung mit der Rekrutierung, Auswahl und Einstellung verbunden ist, deutlich reduziert. Ebenso ist eine deutliche Reduzierung der Zeitaufwand beobachten und zu studieren Gesetzesänderungen , spart die Kosten für die Rechtsberatungprobleme mit kurzfristigen Beschäftigung verbunden.
• Die Variabilität der Zahl der Beschäftigten. Wir haben ausreichende Anzahl von Arbeitnehmern , so dass wir in der Lage sind , Ihre erforderliche Kapazität in sehr kurzer Zeit zu erfüllen.
• Die erforderlichen Qualifikationen der Spezialisten in den erforderlichen Berufe bieten , einschließlich der beruflichen Ausbildung.
• Effizienzplanung. Mit einer flexiblen Belegschaft besser auf die Bereitstellung von Einzelverträgen zu reagieren.
• Sicherstellung der Ausgleich für alle nicht- konformen Mitarbeiter ausgeliehen .
kann eines der effektivsten Instrumente zur Steigerung der Arbeitseffizienz und damit die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens.

Es ist vieleicht nicht das Loesung, das Ihre Firma sucht?

Mit einer Zeitarbeitsfirma können Sie erheblich Zeit und Geld sparen.